对于团队管理者来说，如何提高团队领导能力是他们比较关心的问题。拓展练习的出现，成为现阶段快速合理提升团队凝聚力的关键途径之一。
一、企业集团建设和领域拓展全过程的目的；“人无远见，君子和而不同”，扩宽演练中制定的扩宽活动充满目的性，是在公司现场询问、不断沟通了解、制定并确定最终扩宽方案要求后进行的。所有拓展练习的全过程都紧紧围绕着一个总体目标。一下子就一目了然了，为了理性，问题导向督促所有练习拓宽，全程循序渐进，团队凝聚力不断提升。
二、企业团建|精挑细选团队拓宽实践新项目；无论是放松的假日旅游拓展，郊区的随波逐流，兴趣盎然的荒岛求生，大城市的求生，其他国家的争霸等等，或者没什么品味的沙漠掘金，兴趣运动等。，这个特别适合团队扩宽的新项目，在扩宽训练连军训教官机构的指导下，以利润最大化的凝聚力扩宽了训练团队。
三、企业团建|大家的积极正确引导；一般来说，除非是非常常见的情况，团队扩宽是每个团队成员都必须报名参加的事情。大家的参与，在他人个人行为的伤害下，会不自觉地进入一种微妙的市场竞争与合作。
四、企业群建持续爆发的团队热情；在拓展练习中，很多新的团队项目都会有明显的心理感受。在优秀的团队氛围中，团队成员会更加亲近，在某些情况下会形成兄弟姐妹一样的亲情。最典型的引起心态高峰的新项目就是毕业墙。毕业墙新项目圆满完成后的胜利感和荣誉感，会对工作人员的团队协作和无私奉献形成最直接的感受和感受。
